Recruit

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홈페이지 Recruit 링크의 사람인을 통해 지원이 가능합니다.

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1차 서류전형 -> 2차 대면면접 -> 3차 서류증명확인 -> 최종합격

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본 채용과 관련하여, 「국가공무원법」 제33조, 「국가연구개발혁신법」 제32조 등 관련 법령에 따른 결격사유에 해당되는 경우 응시(채용)가 불가하오니 지원자는 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.

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출근은 9시, 퇴근은 18시 입니다.

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채용공고의 자격사항을 충족한다면 중복 지원도 가능 합니다.

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네, 필요 시 평판조회(레퍼런스 체크)를 진행할 수 있습니다.

지원자의 경력 및 직무에 따라, 최종 합격 전 이전 직장 동료 또는 상사에게 업무 역량, 협업 태도, 근무 성실성 등을 확인하는 절차입니다. 평판조회가 필요한 경우, 지원자에게 사전 동의 및 안내 후 진행됩니다.

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